ENCERRAMENTO DA FORMAÇÃO DE TÉCNICOS DOS ARMAZÉNS CENTRAIS E INTERMEDIÁRIOS EM E-SNGRHE E E-CAF

Maputo, 02 de outubro de 2026 — A Central de Medicamentos e Artigos Médicos, Instituto Público (CMAM, IP), encerrou, na sexta-feira, 02 de outubro, uma formação dirigida aos técnicos dos Armazéns Centrais e Intermediários em Sistema Nacional de Gestão de Recursos Humanos do Estado (e-SNGRHE) e Sistema Electrónico de Administração e Finanças (e-CAF).

A formação teve como objectivo reforçar as competências dos participantes na utilização das plataformas de gestão de recursos humanos e administração pública, contribuindo para a modernização, eficiência e melhoria dos processos internos da instituição.

Durante a capacitação, os participantes aprofundaram conhecimentos sobre cadastro e processos individuais, efectividade, carreiras e remunerações, avaliação de desempenho, contagem de tempo, abonos e descontos, processamento de salários, bem como a utilização do Portal do Funcionário e do Agente do Estado.

No encerramento, a Directora Geral da CMAM, IP, Dra. Noémia Muíssa Escrivão, destacou que a transformação digital deve ir além da substituição dos processos físicos por electrónicos, devendo resultar em maior eficiência, transparência, redução de erros e melhoria da qualidade da informação utilizada na tomada de decisões.

“Precisamos de passar do conhecimento à prática, da teoria à prática. Cada participante deve assumir-se como um agente de mudança, contribuindo para que os conhecimentos adquiridos se traduzam em melhorias concretas no nosso dia-a-dia.”

A dirigente apelou igualmente aos participantes para que replicassem os conhecimentos adquiridos nos seus locais de trabalho, particularmente nos Armazéns Intermediários, promovendo uma cultura institucional de partilha de conhecimentos e melhoria contínua. Ela sublinhou ainda que a gestão de recursos humanos deve ser pautada pelo rigor, justiça, transparência e respeito, considerando que a qualidade da informação e dos processos de gestão tem impacto directo nos funcionários e no funcionamento da instituição.

Na ocasião, a Directora Geral agradeceu aos formadores provenientes das instituições envolvidas pela disponibilidade, dedicação e profissionalismo demonstrados, bem como à equipa responsável pela organização da capacitação.

A formação enquadra-se nos esforços da CMAM, IP, de fortalecer os seus processos internos, promover a transformação digital e melhorar continuamente a capacidade institucional, através do desenvolvimento das competências dos seus funcionários.

“Logística Farmacêutica: Inovando e Optimizando Processos para Melhorar a Disponibilidade e o Acesso aos Medicamentos e Produtos de Saúde de Qualidade até à Última Milha.”

O Nosso Maior Valor é a Vida.